Cuando me uní a Al-Anon, el Manual de Servicio no existía en su forma actual. Mi grupo tenía una pequeña carpeta de tres anillas en «la caja» que contenía estos cuatro libros separados —las piezas que ahora componen el Manual de Servicio— juntos en un solo lugar:

  • Grupos Al‑Anon y Alateen en acción ( P-24)
  • Resumen de las políticas de Al-Anon y Alateen
  • Manual de Servicio Mundial
  • Los doce conceptos de servicio de Al-Anon

Aunque no recuerdo haber utilizado los diferentes libros cuando era nuevo en el programa, estoy seguro de que algunos de los miembros lo hicieron, porque nuestro grupo era saludable y contábamos con un representante de grupo, otros oficiales de grupo, reuniones regulares de grupo y literatura aprobada por la Conferencia para estudiar, regalar y vender.

Desde que tomé conciencia de que el servicio es parte de mi recuperación, y no un complemento de ella, ahora utilizo el Manual de Servicio como un componente fundamental de un programa de recuperación completo.

«Los grupos Al-Anon y Alateen en acción» ofrece la oportunidad de aprender sobre nuestra historia, el alcoholismo como enfermedad y el papel que desempeñé en la enfermedad familiar. Mi grupo de origen utiliza el folleto independiente Al‑Anon y Alateen en acción (P-24), que incluye el «Esquema sugerido para las reuniones», para distribuirlo durante las reuniones presenciales. Incluso tengo mi propio ejemplar, que me ha sido muy útil durante la pandemia para poder ayudar con las «Lecturas sugeridas para las reuniones» cuando asisto a las reuniones de forma virtual.

Esta sección del Manual de Servicio contiene mucha más información, como «Consideraciones al iniciar un grupo de Al-Anon o Alateen», «Estructura de la Comunidad Al-Anon/Alateen (Enlaces de Servicio)» y «Términos básicos utilizados en el Servicio Al-Anon». Es un recurso muy útil para los miembros y los grupos.

La siguiente sección del Manual de Servicio es el «Resumen de las políticas de Al-Anon y Alateen», donde puedo encontrar respuestas sobre las políticas de Al-Anon relacionadas con el anonimato, la divulgación pública y Alateen, por nombrar algunas. Cuando participé en la creación de un grupo, nos adherimos a la política sobre «Elegir el nombre de un grupo». Hoy en día, como miembro del personal de la Oficina de Servicio Mundial (WSO), no presto servicio por encima del nivel de grupo, de acuerdo con la política de Al‑Anon «Empleados en los servicios de Al‑Anon».

Una de mis políticas favoritas es «Uso de material en las reuniones de Al-Anon». El primer párrafo de la política dice lo siguiente:

«Para mantener el mensaje de Al-Anon en el centro de atención y fomentar la unidad, en las reuniones de Al-Anon y Alateen, incluidas las reuniones en conferencias y convenciones, solo se exhibe, distribuye y utiliza la literatura aprobada por la Conferencia de Al-Anon/Alateen (CAL) y las herramientas de servicio de Al-Anon/Alateen. Estos artículos reflejan la conciencia informada del grupo de los Grupos Familiares Al-Anon, tal y como la ha expresado su Conferencia de Servicio Mundial desde 1961» (página 114).

Estoy muy agradecido de que, independientemente del lugar en el que asista a una reunión —Virginia, Oklahoma, Vermont o el ciberespacio—, siempre encontraré un grupo que utilice CAL. Soy libre de leer y seguir cualquier cosa que me resulte útil fuera de Al-Anon, y así lo hago, pero en Al-Anon siempre encontraré el mensaje de Al-Anon.

La sección «Manual de Servicio Mundial» del Manual de Servicio «explica cómo se mantiene unido Al-Anon en todo el mundo, cómo está estructurado y cómo cada miembro que es elegido o designado para una responsabilidad concreta puede desempeñarla de la mejor manera posible» (página 139).

El «Manual» profundiza más en los «Enlaces de servicio» que «Grupos en acción». En mi función en la OSM, a menudo hago referencia a las secciones «Conferencia de Servicio Mundial» y «Procedimientos de la Conferencia». Además, cada año, el Equipo de Liderazgo de la Conferencia repasa los «Propósitos» y los «Antecedentes históricos» de la Conferencia con los delegados entrantes.

Y la cuarta sección: «Los Doce Conceptos de Servicio de Al-Anon tratan el "porqué" de nuestra estructura de servicio de tal manera que la valiosa experiencia del pasado y las lecciones extraídas de esa experiencia nunca puedan olvidarse ni perderse» (página 178). Esta sección incluye una breve «Historia de los Conceptos», así como descripciones detalladas de cada uno de ellos.

El Manual de Servicio también incluye la «Carta de la Conferencia Mundial de Servicio de Al-Anon», que «es un conjunto de principios y relaciones a través de los cuales Al-Anon en su conjunto puede funcionar» (página 227), y un apéndice con el texto completo de la «Moción Alateen de 2003 de la Junta de Custodios».

¿Qué significa el Manual de Servicio para nosotros? ¿Para nuestros grupos? ¿Para nuestras Áreas? ¿Para Al-Anon en todo el mundo? ¡Te invito a que lo descubras por ti mismo! El Manual de Servicio de Al-Anon/Alateen 2022-2025 (P-24/27) v1 ya está disponible en línea.

Por Suzanne M., directora adjunta de conferencias.

El Foro, mayo de 2022

Siéntase libre de reimprimir este artículo en el sitio web o boletín informativo de su grupo de servicio, junto con la siguiente línea de crédito: Reimpreso con permiso de The Forum, Al-Anon Family Group Headquarters, Inc., Virginia Beach, VA.