Muy a menudo, me encuentro con mi Poder Superior mientras hago senderismo en la naturaleza. De niño, solía pasear por los arroyos y bosques del jardín trasero de mis abuelos. Con los años, aprendí a respetar los límites que encontraba en los senderos, tanto naturales como artificiales. Mantenerme en el sendero mientras camino es importante para mi propia seguridad, así como para la protección del paisaje. Este principio también se aplica no solo a mi programa de recuperación, sino también a mi servicio a la comunidad de Al-Anon.

Durante mi mandato de tres años como representante de distrito (DR), dejé que mis pensamientos divagaran sobre mi próximo cargo de servicio. ¿Hacia dónde me llevaba mi Poder Superior? ¿Delegado? ¿Coordinador de divulgación pública? Sin embargo, en las siguientes elecciones de área, no me presenté para delegado ni para ningún otro cargo. Me quedé sentado. ¿Por qué?

En ese momento, además de ser un DR, estaba criando una familia, trabajaba a tiempo completo y estudiaba una carrera en liderazgo organizacional. Fue a través de estos diversos roles dentro y fuera de la comunidad que descubrí el valor de ser un líder servidor y liderar desde el medio. No tenía que subirme al podio en la Asamblea para marcar la diferencia. Podía volver al servicio dentro de mi grupo de origen, aportando la experiencia, la fuerza y la esperanza que había adquirido a través del servicio a nivel de Área. Con el tiempo, mi camino de recuperación se enriqueció aún más gracias al Servicio de Información de Al-Anon (AIS) y al servicio de Alateen.

A menudo he oído decir que «en Al-Anon no hay reglas». Ahora sé que existen políticas de larga data que proporcionan orientación a la comunidad Al-Anon en todo el mundo. Por definición, la política es sabiduría en la gestión de los asuntos. La política de Al-Anon es aprobada por nuestro proceso de conciencia de grupo y refleja sabiamente las preguntas y la experiencia de aquellos que han recorrido el camino antes que nosotros. El «Compendio de políticas de Al-Anon y Alateen» guía a todos los miembros de Al-Anon en nuestra unidad de propósito.

Hoy, como miembro del personal de la Oficina Mundial de Servicio (OMW), al igual que mis compañeros que trabajan en los centros locales de servicio de Al-Anon (Centros de Distribución de Literatura o AIS), «no presto servicio como voluntario en un puesto de toma de decisiones, como representante de grupo (RG), representante de distrito (RD), oficial o coordinador de la Asamblea de Área, delegado o administrador de la OMW» (Manual de Servicio de Al-Anon/Alateen 2022-2025 [ P-24/27] v2, página 111). Del mismo modo, mis amigos de Al-Anon que también son miembros de A.A. respetan la separación de nuestras dos estructuras de servicio al no desempeñar funciones en puestos de toma de decisiones. Los miembros de Al-Anon que también son miembros de A.A. tienen oportunidades únicas para llevar el mensaje de Al-Anon y pueden servir de diversas maneras (véase el Manual de Servicio, páginas 86-87). Las oportunidades que tenemos para servir a nuestra confraternidad son muchas y nos llevan mucho más allá de los límites del grupo y de nuestros propios problemas personales.

Por Heather S., Directora adjunta de Relaciones con la Comunidad

El Foro, noviembre de 2022

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