Crecer en una familia con alcoholismo a menudo da a los miembros de la familia una falsa sensación de control. Llevaba esta actitud conmigo a todas partes, incluso a Al-Anon. Mi forma de pensar rígida me decía que ciertas cosas tenían que estar en orden y que dependía de mí poner a todos en el camino correcto. Sin embargo, los principios espirituales de Al-Anon reflejan responsabilidad, confianza, liderazgo compartido y, sobre todo, unidad. ¿Cómo se aplica eso a las reuniones de trabajo del grupo Al-Anon cuando hay que tomar decisiones importantes? Por suerte, hay un recurso en elManual de Servicio de Al-Anon/Alateen 2018-2021 (P-24/27).
La mayoría de las preguntas que tengo pueden responderse consultando la primera parte del Manual de Servicio, también conocido como «Los grupos de Al-Anon y Alateen en acción». Esta sección proporciona los conceptos básicos sobre cómo servir a nivel de grupo y cómo llevar a cabo las reuniones de trabajo. Hay varias áreas de trabajo del grupo que los miembros pueden tener en cuenta.
Cuentas bancarias
No todos los grupos necesitan cuentas bancarias. Aunque puede ser más seguro guardar el dinero en una institución financiera, las leyes bancarias han cambiado desde el 11 de septiembre, lo que hace más difícil abrir o realizar cambios en la cuenta bancaria de un grupo. Entonces, ¿qué debe hacer un grupo? Podemos hablar entre nosotros y razonar las cosas para llegar a una decisión informada en una reunión de conciencia de grupo. Allí, los miembros pueden discutir qué tipo de gastos debe cubrir su grupo y cómo cubrirlos. Hoy en día, muchos grupos utilizan giros postales para pagar el alquiler, hacer contribuciones o comprar literatura. Algunos grupos utilizan tarjetas de débito prepagadas para pagar las transacciones, ya que les dan la flexibilidad de pedir literatura o hacer donaciones en línea. Además, la rotación de servicios presenta la necesidad de consideraciones especiales en materia financiera. Los grupos pueden consultar con los enlaces locales de servicio para obtener orientación, compartir ideas sobre la aplicación de los principios espirituales de Al-Anon/Alateen y descubrir alternativas en el camino. Los informes frecuentes del tesorero ofrecen a todos los miembros del grupo la posibilidad de participar en las decisiones y formar parte del éxito del grupo.
Presupuestos... ¡Oh, no!
Los efectos de convivir con alguien que tiene un problema con el alcohol pueden causar estragos en las cuestiones financieras. Es posible que no confiemos en que tendremos suficiente dinero, en que se gestionará bien o en que se escuchará nuestra voz. Los principios espirituales de «Cuestiones financieras» que se tratan en las páginas 101 y 102 del Manual de servicio nos recuerdan que debemos tener en cuenta la abundancia, el anonimato, la gratitud, la responsabilidad, la confianza y la unidad. Los principios de la Tradición Siete («Cada grupo debe ser totalmente autosuficiente, rechazando contribuciones externas») permiten que todos participen en las conversaciones del grupo sobre lo que el presupuesto del grupo puede apoyar. Pasar la cesta en las reuniones, independientemente del número de asistentes, es responsabilidad de cada grupo. Nuestra comprensión se amplía a medida que contribuimos a nuestras ramas de servicio y crecemos en consideración, descubriendo formas de transmitir el mensaje de ayuda y esperanza. El Manual de Servicio ofrece orientación sobre el uso de los fondos del grupo en la página 107. Además, la Guía del Fondo de Reserva (G-41), en el menú Miembros de al-anon.org, puede ofrecer más información sobre cómo desembolsar los fondos para que todas las ramas de servicio reciban apoyo.
¿Seguro? ¿Estás bromeando?
Las preguntas de los miembros de los grupos sobre la necesidad de tener cobertura de seguro se han vuelto más frecuentes cada día. A los grupos que se han reunido en el mismo lugar durante décadas ahora se les pide que presenten pruebas de que tienen un seguro de responsabilidad civil. Aunque la Oficina de Servicio Mundial (WSO) se constituyó como una corporación sin fines de lucro en 1956, las regulaciones de los Estados Unidos y Canadá no permiten que la WSO extienda la cobertura de seguro general a los grupos, ya que la WSO no tiene conocimiento ni control sobre los fondos de los grupos. Algunos distritos, servicios de información de área y/o áreas pueden tener pólizas que incluyan cobertura para grupos. Muchos grupos han compartido que están encontrando pólizas asequibles, pero si un grupo no puede ser totalmente autosuficiente, es posible que deba reconsiderar su elección del lugar de reunión.
¡Hay esperanza!
Al-Anon será lo que los miembros de Al-Anon hagan de él. Los miembros pueden plantear cualquier inquietud en las reuniones de trabajo de su grupo. Pueden compartir lo que significa «la alegría de servir» y cómo mejora la recuperación personal. A medida que hablamos entre nosotros y razonamos las cosas, pueden surgir nuevas ideas que allanarán el futuro de Al-Anon y Alateen.
Por Christa A., especialista en servicios grupales para miembros, y Sue P., directora adjunta de servicios grupales.
Muchas gracias por el debate sobre los seguros colectivos. Cada vez más grupos hablan sobre esta cuestión financiera y sobre cómo abordar esta necesidad.
Soy nuevo en esto. Necesito toda la ayuda posible.
¡Qué gran artículo! ¡Gracias por la claridad y el enfoque en los principios espirituales y los debates en grupo!
Muchas gracias por esta información. Hemos incluido una presentación divertida e interactiva sobre los principios espirituales contenidos en la sección «Asuntos financieros» del Manual de servicio en los últimos eventos del EQUIPO, que fueron recibidos con gran interés.
¡Excelente artículo! Me alegro de que haya aparecido. Creo que lo imprimiré para mi grupo local...
¡Qué información tan interesante! Como hace mucho que no soy GR, creo que es hora de comprar un nuevo manual de servicio y volver a leerlo para ponerme al día en este nuevo siglo.