Muchos cargos de servicio en Al-Anon tienen una duración de tres años. En mi caso, fue una fórmula casi perfecta, porque al final de los tres años sentí que por fin sabía lo que estaba haciendo. Pero entonces llegó el momento de dejar que otra persona ocupara mi lugar. Pensé: «¿Cómo puedo dejar algo que he llegado a comprender y en lo que he tenido éxito?».
En 1968, Lois W., una de las cofundadoras de Al-Anon, escribió una carta dirigida a los «veteranos». En ella decía:
Si en algún momento hemos tenido el liderazgo activo de nuestro grupo, puede resultar especialmente difícil «dejarlo ir». Es muy fácil creer que, como llevamos años en Al-Anon, estamos cualificados para decirles a los demás lo que tienen que hacer, pero nuestras «acciones hablan más que nuestras palabras».
Al hacer inventario, los veteranos debemos recordar constantemente este punto y preguntarnos si, por alguna razón personal (desconsideración, egoísmo, deseo de dominar), seguimos diciéndoles a los demás qué hacer y cómo hacerlo.
Aprender los principios espirituales relacionados con la rotación de los servicios aumentó mi disposición a renunciar a un cargo, incluso cuando nadie más se había presentado para ocuparlo, al menos por el momento. Al comprender que ninguno de nosotros gobierna (Tradición Dos) y que el acto de dominar a un grupo es un obstáculo para el éxito, estaba seguro de que quería apartarme del camino. Darme cuenta de que dejar un puesto vacante podía significar que ciertas cosas no se hicieran, o que tal vez no se hicieran a mi manera, me ofreció otra oportunidad para practicar el dejar ir los resultados y confiar en que todo saldría bien.
Puedo hacer un rápido inventario en la puerta para asegurarme de que estoy aportando recuperación al grupo en lugar de la enfermedad familiar del alcoholismo. Para mí, a veces el servicio consiste tanto en decir «no» como en decir «sí». En cada oportunidad de servicio, puedo dar un paso al lado y animar a los nuevos miembros a que añadan el servicio a su recuperación, lo que a su vez mantiene mi recuperación en crecimiento y vigorizada.
Por Christa A., especialista en servicios grupales — Miembros
El Foro, enero de 2020