Le but de former et d’enregistrer un groupe Al-Anon auprès du World Service Office (WSO) est de se rassembler pour s’entraider mutuellement et d’offrir aide et espoir à toute personne touchée par la maladie familiale qu’est l’alcoolisme. Nous faisons cela en utilisant les outils d’Al-Anon : réunions, les Douze Étapes et Traditions, Littérature approuvée par la Conférence, parrainage et service selon le Manuel de Service Al-Anon/Alateen (P-24/27) et les directives de service, pour n’en nommer que quelques-uns.

Comprendre la valeur du service et les liens du service tels que définis dans notre manuel de service actuel nécessite une discussion au niveau du groupe. En tenant des réunions sur des sujets comme le parrainage personnel et de service ainsi que les Traditions et Concepts du Service, les membres du groupe pratiquent le principe de la Tradition Un : l’unité. Inviter le représentant de groupe, un agent de secteur ou le représentant de district à partager leur parcours de service peut s’avérer extrêmement précieux pour notre rétablissement. En tant que membres, nous apprenons ensemble l’importance de mettre en pratique ces principes dans toutes nos affaires.

Les groupes qui s’enregistrent auprès de la WSO acceptent de respecter les Traditions et affirment que les réunions seront ouvertes à toute personne affectée par la consommation d’alcool d’autrui. Bien que nous disions qu’il n’y a pas de « règles » dans Al-Anon, nous nous appuyons sur les principes spirituels présents dans nos traditions, qui sont interprétés par les politiques du Manuel de service créé par la Conférence mondiale du service, la plus grande conscience représentative d’Al-Anon.

Notre cofondatrice Lois W. l’a dit le mieux :

Nous parlons des Traditions comme des guides. Ils ne sont que cela. Ce ne sont pas des lois, des règles, des règlements ou aucune autre forme de contrainte. Pour ceux qui connaissent bien les affaires ou le gouvernement, un tel manque de contrôle de gestion peut sembler impensable.

Qu’est-ce qui maintient alors la communauté Al-Anon unie? Qu’est-ce qui le fait grandir et montrer des résultats aussi étonnants?

Elle repose sur un ensemble de principes que ses membres utilisent pour résoudre des problèmes liés à l’alcoolisme. Al-Anon tire sa force du fait de concentrer ces principes sur ce seul problème. Elle se maintient unie par une compréhension aimante entre ses membres. Al-Anon est uni—sans organisation, sans gestion, sans chaîne de commandement ni ensemble de règles—par la volonté de ses membres d’obéir à l’inapplicable.

Ils luttent volontairement pour affronter leurs problèmes personnels et les résoudre avec l’aide des Douze Étapes de la remotivation spirituelle. Ils appliquent volontairement les Douze Traditions aux affaires des groupes. Personne ne les contraint. Ils apprennent à surmonter la volonté de soi, la fausse orgueil, le ressentiment et l’apitoiement sur eux-mêmes en reconnaissant que les principes sont plus importants que la personnalité et en acceptant un programme sur lequel ils savent pouvoir compter pour obtenir de l’aide.

Les groupes familiaux Al-Anon — Édition classique (B-5), pp. 166–167

Al-Anon est un programme conçu pour changer la façon de penser et les actions qui résultent de notre affectation par la consommation d’alcool de quelqu’un d’autre. Nous participons à cette action de changement en assistant aux réunions; en s’impliquant dans le service au niveau du groupe, du district ou de la région; et en étant réceptif au principe spirituel de « l’obéissance à l’inapplicable ».

Par Sue P., directrice associée — Services du groupe

Le Forum, avril 2024

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