Il y a des années, j'ai décidé d'élargir mes horizons et de trouver une autre réunion à laquelle assister dans ma ville. Les choix étaient limités dans cette petite communauté, notamment une réunion locale à laquelle je participais occasionnellement. Lors de cette réunion, un membre était à la fois le seul détenteur des clés et le contact avec l'édifice où se tenait la réunion. Chaque semaine, « Jim » ouvrait la porte, préparait la salle et présidait la réunion. Les autres arrivaient et attendaient fidèlement qu'il commence la rencontre et annonce le sujet. Cette réunion était même appelée « la réunion de Jim » par les membres locaux.
Je savais que j'avais le choix. Il aurait été facile d'arrêter d'aller à cette réunion, mais je me suis souvenue du rappel à la page 85 de « Hope for Today » (B-27) : « Chez Al-Anon, j'ai entendu dire que si je suis consciente, je suis responsable. Avant de découvrir Al-Anon, je n'avais jamais osé prendre la parole, mais le programme m'a aidée à m'affirmer. Il me fallait sortir de ma zone de confort et prendre un risque si je voulais que les choses changent.
Après avoir assisté régulièrement à cette réunion pendant plusieurs semaines, j'ai décidé de prendre l'initiative et j'ai demandé si le groupe serait prêt à tenir une réunion de travail pour discuter de son fonctionnement. Le groupe a accepté, et j'ai expliqué que, lors d'autres réunions auxquelles j'avais assisté, un horaire circulait afin que les membres puissent s'inscrire pour présider. La réponse de Jim : « Ce serait formidable. » Il n'avait pas cherché à contrôler la réunion ; elle était tout simplement tombée dans une routine.
Par la suite, un horaire a été diffusé chaque semaine, et les membres ont commencé à animer la réunion à tour de rôle, en s'inscrivant à l'avance et en choisissant un sujet. Au cours des mois suivants, la réunion a pris un nouvel essor, prouvant que « la participation est la clé de l'harmonie ». Avec le temps, le groupe a triplé de taille. Je suis reconnaissante qu'à Al-Anon, grâce aux Traditions et au principe de participation du Concept Quatre , je sois encouragée à exprimer mes préoccupations lors des réunions. En mettant en pratique ces principes, j'ai découvert que lorsque j'ose parler, je peux contribuer de manière significative et parfois même avoir un impact important.
Les membres intéressés à savoir comment les groupes mènent des réunions d’affaires peuvent trouver des informations dans la section « Affaires de groupe et santé » aux pages 46-49 du Manuel de service Al - Anon/Alateen 2026-2029 (P-24/27) .
Par Margie S., spécialiste des services aux groupes
Le Forum , juillet 2026
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