Peu après la fin de mon poste de district, un avis dans le magazine The Forum a attiré mon attention : le World Service Office (WSO) cherchait des candidatures pour les membres à l’échelle du comité de littérature. J’ai décidé de postuler. La demande demandait mon expérience de service Al-Anon/Alateen et offrait un espace relativement restreint pour lister mon histoire personnelle, son éducation, sa formation, mon travail et d’autres expériences de bénévolat.

Quelque temps plus tard, on m’a informé que ma candidature était très appréciée, mais que je n’avais pas été sélectionné. Un peu déçu, je me suis vite dit : « Ce n’était pas la volonté de la Puissance Supérieure », et j’ai continué à servir Al-Anon d’autres façons. Au début de ma guérison, mon premier parrain m’avait encouragé à servir. Quand j’ai vu les récompenses du service, je suis devenu auto-motivé!

À ma grande surprise, l’année suivante, j’ai reçu une lettre de la directrice associée à la littérature, me demandant si j’étais toujours intéressée à devenir membre du comité de littérature. J’ai tout de suite dit oui, oui, oui! J’ai accepté le poste sans vraiment connaître les détails, mais en faisant confiance à ma Puissance Supérieure pour m’aider à apprendre en chemin. Et mon voyage a commencé...

Le comité de littérature joue un rôle consultatif auprès du conseil d’administration; Nous ne sommes pas un organe décisionnel. Nous sommes composés d’un président à l’échelle nationale, d’un maximum de cinq membres à l’échelle nationale, du directeur associé à la littérature (liaison du personnel de la WSO), ainsi que de membres délégués de chaque panel actuellement en service de la Conférence mondiale du service. Nous nous réunissons trimestriellement par webconférence, avant les réunions du conseil d’administration, ou selon les besoins.

La mission du comité de littérature est « de veiller à ce que chaque aspect du programme de rétablissement Al-Anon soit présenté dans un matériel écrit complet » (2022–2025 Al-Anon/Alateen Service Manual [P-24/27] v3, p. 212). L’une de nos tâches est de passer en revue de nouveaux textes d’Al-Anon/Alateen afin de déterminer s’ils sont Al-Anon dans leur contenu et leur ressenti, s’ils répondent aux besoins identifiés, sont factuellement exacts, opportuns et compréhensibles par un large public. Nous suivons également les suggestions des membres concernant de la nouvelle littérature ou des modifications à la littérature existante. Nous discutons des principaux points lors de nos réunions trimestrielles et appliquons le processus de prise de décision basée sur les connaissances (KBDM), ce qui mène à une conscience de groupe informée. Si la majorité vote en faveur d’une suggestion, une recommandation est faite à la Conférence mondiale du service et au conseil d’administration.

C’est mon poste de service Al-Anon le plus gratifiant jusqu’à présent. J’apprends et je grandis de façon incommensurable. Quand je suis arrivé, je me sentais insécure et pleine de doutes de moi-même — ces symptômes agaçants de la maladie familiale qu’est l’alcoolisme! Mais mes craintes s’estompent lentement, car le Comité manifeste l’esprit de notre fraternité par l’amour, l’acceptation, la gentillesse, l’ouverture d’esprit et un engagement ferme à servir. Les erreurs sont traitées avec humour, et le perfectionnisme n’est pas permis!

Par Ana I.

Le Forum, septembre 2024

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