Il n’est pas rare de voir de nouveaux visages lors des réunions d’Al-Anon après les vacances, alors que de nombreuses personnes souffrant de la maladie familiale de l’alcoolisme cherchent du réconfort et de l’espoir dans les salles d’Al-Anon. Votre groupe s’apprête-t-il à accueillir de nouveaux membres pour la nouvelle année? Voici un peu de matière à réflexion...
- Vos informations sur les réunions sont-elles à jour sur la liste des réunions locales, les sites web locaux et régionaux, ainsi qu’au WSO?
- Les nouveaux arrivants peuvent-ils facilement trouver votre réunion dans le bâtiment? Avez-vous envisagé de placer des pancartes dans des endroits faciles à repérer pour diriger les gens vers la salle de réunion?
- Votre groupe a-t-il une réserve abondante de listes de réunions locales et de paquets de nouveaux arrivants (K-10) à distribuer?
- Avez-vous un membre pour accueillir toute nouvelle personne à la réunion?
Ajouter des instructions de localisation précises dans votre dossier de groupe peut aussi être utile. Vous pouvez soumettre les changements de groupes Al-Anon en ligne tout au long de l’année à al-anon.org.
Notre réunion du jeudi soir a accueilli quelques nouveaux visages. Nous avons apporté des mises à jour à notre liste téléphonique. L’information dans un journal local est mise à jour. Toute notre documentation approuvée par Al-Anon est mise à jour.
Je suis heureux de dire que dans notre groupe, nous pouvons dire oui à tous les points mentionnés ci-dessus. J’aime l’idée de rencontrer un nouveau membre avant la réunion, et c’est pourquoi nous avons des membres à notre réunion 30 minutes avant le début de la réunion pour préparer et être prêts à accueillir.
Notre groupe du mercredi matin comptait deux nouveaux arrivants – comme GR sortant et DR entrant – j’ai vu le besoin de plusieurs améliorations dans notre approche. Nous avions un forfait de nouveaux venus pour chacun et plusieurs membres ont partagé leurs expériences en tant que nouveaux venus et pourquoi ils continuent de revenir. Je pense qu’on a fait bonne impression et qu’on va les revoir. Les horaires des réunions dans le district et la liste des membres sont des outils essentiels de sensibilisation.
Notre groupe avait une nouvelle venue, elle m’a appelée et je l’ai rencontrée quinze minutes avant la réunion pour répondre à ses questions les plus personnelles. Nous avions un dossier prêt et elle a été accueillie par nos membres. Elle a dit qu’elle reviendrait.