Quand je pense aux nombreux rôles de service qu’on m’a encouragé à représenter durant mes années de bénévolat, je me rappelle cette citation tirée de When I Got Busty, I Got Better (P-78) : « Je ne suis pas encouragé à m’identifier à aucun des rôles que j’essaie, et on m’encourage à transmettre le poste après une période assez déterminée. Al-Anon appelle cet arrangement « rotation du leadership », et je trouve dans ce concept l’encouragement à participer sans exercer de contrôle et à lâcher prise sans craindre que d’autres ne se manifestent pas pour continuer » (p. 50). Cette idée m’a aidé à identifier et accepter mes rôles et opportunités de service au sein d’Al-Anon — et à les transmettre quand le moment serait venu.
Comme un ancien parrain me l’a déjà dit, de nouvelles expériences, si on les accepte, entrent dans nos vies pour nous apprendre quelque chose sur nous-mêmes. J’ai appris que ma volonté d’accepter une nouvelle expérience lorsqu’elle est présentée me donne le courage de libérer le contrôle du résultat. Après tout, je me rappelle que j’ai accepté un rôle de service ou un emploi que quelqu’un avant moi a décidé de laisser partir. Alors, il est peut-être temps pour moi de faire de même afin de vivre une nouvelle opportunité qui s’est présentée à moi.
Alors que nous approchons de la fin de cette année, j’espère que plusieurs Secteurs ont eu des membres qui se sont manifestés pour combler des postes vacants et se lancer dans de nouvelles opportunités passionnantes en service. Ici, au World Service Office, nous sommes ravis que les membres aient postulé et accepté des postes qui aideront nos efforts continus pour diffuser des informations actuelles à ceux qui cherchent notre soutien.
Je suis reconnaissant que nous, dans notre rotation de la pratique de la fellowship en leadership. Et grâce à cette pratique, nous avons appris, ou apprenons, que l’acceptation de nouvelles occasions de service — ainsi que leur transmission au prochain serviteur de confiance — soutient ultimement ceux qui cherchent notre message d’espoir Al-Anon.
Par Marsha W., directrice émérite des programmes
Le Forum, décembre 2021
N’hésitez pas à réimprimer cet article sur le site web ou l’infolettre de votre service armée, ainsi que cette ligne de crédit : Reproduit avec la permission de The Forum, Al-Anon Family Group Headquarters, Inc., Virginia Beach, VA.
Oui, quand j’étais occupé, je me suis amélioré
Merci d’avoir partagé un tel éclairage précieux avec nous tous...